Условия назначения и приказ о ежемесячной надбавке за особые условия службы по контракту

28 0

Служба в воинских подразделениях, правоохранительных органах и системе исполнения наказаний сопряжена с риском для жизни и здоровья. Надбавка за особые условия службы – денежная компенсация, стимулирующая интерес к службе в специальных подразделениях. Назначается надбавка приказом. Каковы основания для издания приказа и что обязательно должно содержаться в документе, об этом пойдет речь.

Порядок выплат военным по контракту

Законодательство

Федеральный закон № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» устанавливает дополнительную выплату лицам, проходящим военную службу в особых условиях (статья 2). Сотрудникам органов МВД такая доплата положена на основании  закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 года.

Вопросы назначения ежемесячной надбавки за особые условия службы регулируются следующими нормативными актами:

Кому положено назначение надбавки за особые условия службы по контракту?

Правовая и социальная защита военнослужащих в России

Надбавка за особые условия службы назначается военнослужащим по призыву и по контракту. Контрактникам доплата устанавливается в меньшем размере, нежели призванным на воинскую службу срочникам.

Особые условия военной службы содержатся в перечне, утвержденном Постановлением Правительства № 1073. К ним можно отнести службу:

  • На подводных лодках;
  • В составе летных экипажей;
  • Военных медиков;
  • Водолазов;
  • На спецобъектах и прочие.

Если имеется два и более основания для доплаты военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, то они суммируются.

Право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году

Временное замещение вакантной должности даёт право на получение дополнительных выплат, если таковые установлены законодательством, и наоборот, при выполнении обязанностей лица, не получающего надбавки, заместитель также ничего не получит за весь период замены.

Органами исполнительной власти МВДи ГУФСИН также регламентированы должностные обязанности сотрудников внутренних дел, выполнение которых предполагает получение увеличенного денежного довольствия. Это сотрудники, занимающиеся:

Как рассчитать смешанную пенсию военнослужащего в России?

  • Конвоированием задержанных, осужденных;
  • Охраной химоружия;
  • Уголовным розыском и т.д.

Детально должности расписаны в нормативных актах, перечисленных выше.

Размер надбавки

Размеры выплат инвалидам военной травмы в 2018 году в России

Величина доплаты к должностному окладу за особые условия устанавливается каждым ведомством самостоятельно. Надбавки назначаются в процентном соотношении к размеру оклада по соответствующей должности, максимально возможная – 100 процентов. При суммировании дополнительных выплат. Например, за несение службы в разведывательных соединениях положена доплата 70 % оклада, служащим летного состава – до 100 %, общая сумма будет – 100 процентов от оклада.

Размер дополнительной выплаты конкретному военнослужащему по контракту зависит от следующих обстоятельств:

  1. Занимаемой должности;
  2. Места несения службы;
  3. Выполнение трудных боевых задач;
  4. Использования определенных навыков и знаний;
  5. Усмотрения командира подразделения.

Перечень должностей предполагает верхнюю границу выплат. Фиксированный размер в отношении военнослужащих устанавливается в отношении лишь части должностей, для части предусмотрена плавающая величина: «до 50 процентов» может означать как 45, так и всего 10 процентов.

Здесь уже принимает решение непосредственный командир на своё личное усмотрение. На этом основании на одинаковых должностях в разных подразделениях, выполняющих одинаковые функции, размеры денежного довольствия могут отличаться.

Должности государственной уголовно-исполнительной системы российской федерации при замещении которых выплачивается дополнительная сумма указаны в перечне, утвержденном приказом ведомства № 342.

Порядок увольнения с военной службы по окончанию контракта

В отличие от военных сотрудникам УИС дополнительные выплаты предусматриваются в твердых фиксированных размерах. Самый высокий уровень доплат предусмотрен для должностей центрального аппарата – 53 процента.Если подразделение располагается в Москве или МО доплачивается 18 % оклада. При несении службы в этих же регионах, а еще Санкт-Петербурге и Ленинградской области военнослужащим добавляют лишь 10 %, а сотрудникам МВД – до 65%.

Доплаты установлены в следующих размерах:

Условия назначения пенсий военным и выплата в 2018 году в России

Вооруженные силы Органы МВД Органы УИС
До 100%:

·         Главная военная прокуратура;

·         Центральный аппарат;

·         Экипажи подводных лодок, летного состава, глубоководных станций.

До 70 %:

·         Экипажи надводных кораблей;

·         Спецподразделения;

·         Водолазы;

·         При выполнении прыжков с парашютами;

·         Управление разведки, разведсоединения.

До 50 %:

·         Некоторые должности медицинской службы;

·         При реализации задач космических программ;

·         Несение боевого дежурства.

До 30 %:

·         За руководство подразделениями;

·         Должности военной прокуратуры.

До 20 %:

·         Авиационные части;

·         Экипажи боевой наземной техники;

·         При обращении я радиоактивными отходами и ядерным топливом.

До 10 %:

·         Дислокация в Москве, Санкт-Петербурге, Ленобласти и МО;

·         Охрана границ государства.

До 100 %:

·         Отряды спецназначения;

·         Летный состав в подразделениях МВД;

·         Объекты хранения химоружия.

До 80 %: центральный аппарат.

До 65 %: расположение в Москва и МО, Санкт –Петербурге и Ленинградской области

До 40 %:

·         Участковым, сотрудникам отделов ПДН, миграции, патрульным экипажам;

·         Следователям и дознавателям;

·         Уголовный розыск, кинологическая служба;

До 30%: служащим в кавалерии и осуществляющим уход за лошадьми.

До 20 %:

·         Служба в изоляторах;

·         Дежурных частях;

·         С применением иностранных языков;

·         Сопровождение поездов.

 

53 %: центральный аппарат

32%:

·         Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений;

·         Служба конвоя.

21%: база материально-технического снабжения

18%: в столичных регионах

14%: колонии особого режима;

11%:

·         В спецподразделениях;

·         Отделения собственной безопасности;

·         Колонии строгого режима;

·         Охрана и надзор психдиспансеров.

7 %:

·         Применение служебных собак;

·         Ремонт средств охраны и надзора;

·         Применение 2 и более иностранных языков;

·         Колонии-поселения.

4 %:

·         Учреждения исполнения наказания без изоляции осужденных;

·         Медико-санитарные части.

 

Полные перечни содержатся в ведомственных актах.

Порядок оформления

Выплата всех надбавок к денежному довольствию осуществляется с момента начала службы на соответствующей должности. Если доплата по каким-либо причинам не засчиталась, впоследствии будет произведен перерасчёт.

Дополнительные выплаты производятся в соответствии с занимаемой должностью, руководство военнослужащего (как и сотрудника органов МВД, УИС) должно подготовить приказ, на основании которого будут осуществляться ежемесячные расчёты. Подача рапорта самим военнослужащим не предусмотрена, процесс назначения происходит без его участия.

Обратиться с рапортом к командованию военнослужащий по контракту может в случаях:

  1. Когда из расчёта видно неучтенную по одному из оснований надбавку и необходимо разъяснить порядок производимых выплат;
  2. При возникновении спорных ситуаций. Даже если руководство решит не производить доплату, оно направит аргументированный ответ заявителю.

Содержание приказа о назначении надбавки за особые условия

Порядок начисления выходного пособия в связи с призывом в армию в 2018 году

Приказ о назначении надбавки за особые условия военнослужащим, сотрудникам МВД и УИС должен содержать:

  • Исполнительный орган, структурное подразделение или ФИО отельных сотрудников, привлекаемых к службе в особых условиях.
  • Описание особых условий и дополнительных ограничений (изменение служебного времени, переселение в иную местность и прочие).
  • Срок привлечения к такому виду службы (работы). В случае замещения вакантной должности делается указание о периоде отсутствия основного сотрудника.
  • Сведения о лице, издавшем приказ;

Руководитель либо кадровая служба знакомят под подпись лицо, в отношении которого он издан.

Важно: сотрудники МВД без уважительных причин не вправе отказываться от прохождения службы в особых условиях. В противном случае будет решаться вопрос об освобождении отказавшегосяот должности.

Считаете полезным? Поделись с друзьями!
Возможно Вас заинтересует
Добавить комментарий




Наверх