Как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию: порядок, сроки, ограничения

162 0

Безработные граждане – категория населения страны, поддерживаемая государством материально. Как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию? Подробнее о порядке регистрации в государственном учреждении, сроках, денежных пособиях читайте ниже.

Что представляет собой Центр трудоустройства?

Сегодня биржа – помощник россиян, не сумевших самостоятельно найти место работы. Учреждение реализует полномочия от имени государства: бесплатно предлагает человеку рабочие вакансии. Причем те, которые подходят, согласно имеющимся квалификационным характеристикам, навыкам.

Основные последствия учета безработного:

  1. Получение выходного пособия размером средней зарплаты до того периода, пока организация принимает сотрудника.
  2. Оформление субсидии нетрудоспособности, зависящей от предыдущего заработка или МРОТ региона.

Встать на биржу труда может любой, достигший возраста 16 лет, без пенсионного удостоверения. Не исключаются из правил люди, которые ушли с прошлого предприятия по собственному волеизъявлению. Главное требование: предыдущее трудоустройство должно быть официальным.

Кто подлежит сокращению первым?

Важно! Безработный гражданин обязан ежемесячно подтверждать свой статус.

Не исключено, что навыков для предлагаемой вакансии будет недостаточно, специальность не востребована среди работодателей. Тогда сотрудники вправе отправить человека переобучаться. Процедура безвозмездна.

Порядок постановки

Стать участником Центра занятости населения легко, даже после самовольного увольнения. Алгоритм действий:

  1. Ищем место расположения государственного учреждения.
  2. Подаем пакет документов вместе с заявлением.
  3. Происходит непосредственная постановка человека на учет, поиски оплачиваемой деятельности.

Главная обязанность – после самовольного ухода из организации требуется посетить государственное учреждение максимум через один месяц. Необходимо для получения дополнительных денежных субсидий по безработице.

Читайте также:  Как уволить сотрудника без его желания по закону?

Увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя: законно ли?

Необходимые документы

Нужный этап оформления на бирже труда – сбор бумаг. Перечень основных справок составляет:

  • паспорт заявителя;
  • трудовая книжка, подтверждающая факт самоличного ухода;
  • выписка с прошлого места работы о размере зарплаты;
  • сведения о полученном образовании;
  • выписка банковского счета для начисления субсидии.

Именно диплом, аттестат служат установлением уровня, области квалификации человека, что помогает искать конкретное место работы.

Результаты оформления на бирже труда

При учете нетрудоустроенного лица, требуется исполнить обязательства:

  1. Как минимум два раза ежемесячно подтверждать статус безработного человека, конкретные сроки устанавливаются индивидуально. При невыполнении требования для начала сокращается размер пособия, дальше вовсе аннулируются выплаты.
  2. Лицо должно посещать собеседования работодателей, предложенные сотрудником государственного учреждения. Пройти подобный этап можно всего за 3 дня после получения сведений о свободных вакансиях.
  3. Для личностей, которые ищут работу после личного ухода из прошлой организации, установлен ограниченный срок пребывания – 1 год. В течение периода требуется найти новое место труда: воспользоваться предложением Центра занятости или самостоятельно искать себе вакансию.
  4. Может создаваться специализированная, индивидуальная система трудоустройства. Это касается людей с ограниченными способностями. Достаточно предъявить справку и уведомить сотрудника.

Среди итогов учета нетрудоустроенного населения выделяется: получение материальных выплат, а также появление ряда обязательств.

Оплата за работу ночью: правовые нормы, порядок, размер

Размер пособия граждан, вставших на биржу труда

Человеку, который покинул прежнее место трудоустройства по собственному желанию, полагается компенсация. Обязательно наличие двух условий: бывшее трудоустройство проходило официально, лицо может представить справку о прошлых трехмесячных доходах.

Согласно практике, материальное пособие – стимул многих граждан стать участником Центра занятости. Размер компенсации зависит от величины прошлой заработной платы:

  • первые 4 месяца оплачиваются 60% от доходов;
  • далее лишь 45%.
Читайте также:  Можно ли носить военную форму, военнослужащему уволенному в запас?

Не исключено, что каждый регион может устанавливать дополнительный коэффициент, увеличивающий сумму выплат. Например, приграничная зона или Крайний Север.

Размер субсидии может быть урезан как санкция за следующие действия:

  • работник ушел из организации без объяснения причин;
  • предоставление ложных сведений о доходах;
  • процедура была совершена с ошибками;
  • гражданин игнорировал бесплатные курсы переквалификации.

Важно! Величина субсидии имеет ограничения: минимальная – 850 рублей, максимум – 4900 руб.

Лица, не имеющие права встать на биржу труда

Список граждан, покинувших самолично прежнюю должность и желающих стать участником Центра, законодательством ограничен. Следующие люди не могут воспользоваться подобной возможностью:

  • человек совмещал несколько должностей;
  • имеют иные дополнительные доходы;
  • ИП или же руководитель компании;
  • малолетние, не достигшие 16 лет, пенсионеры;
  • имеющие судимость или осужденные согласно уголовному законодательству России.

Указанный выше перечень дополняется соискателями, зарегистрированными сотрудником Центра, дважды отказывавшихся от предложений. Тогда прекращаются выплаты пособия, а потенциальный работник дальше ищет место трудоустройства самостоятельно.

Заключение

Увольнение с места работы по личной инициативе не устраняет возможность встать на учет в Центре занятости. Главное: собрать перечень документации, обратиться к сотрудникам государственной организации, находящейся при районе проживания, и подать заявление.

Считаете полезным? Поделись с друзьями!
Возможно Вас заинтересует
Добавить комментарий




Наверх